CONCORSO PUBBLICO INFERMIERI LOMBARDIA

Pubblichiamo bando integrale del concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato di 4 posti di CPSI cat. D come da CCNL, SCADENZA 26 FEBRAIO 2015

Dal sito ufficiale, oltre al bando, è anche scaricabile il modulo di domanda, BUONA FORTUNA A TUTTI!!!

Fonte: WWW.AOVV.IT

 

Regione Lombardia

AZIENDA OSPEDALIERA

DELLA VALTELLINA E DELLA VALCHIAVENNA

Sede legale e amministrativa: Via Stelvio, 25 - 23100 SONDRIO

 

In esecuzione dell’atto deliberativo n. 1244 del 19/12/2014, è indetto

 

concorsO  PUBBLICO per titoli ed esami, per la copertura A TEMPO INDETERMINATO DI:

N. 4 POSTI DI

COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO: INFERMIERE – Cat. D -

 

Al posto è annesso il trattamento economico previsto dal vigente CCNL.

Ai sensi di quanto previsto in materia di riserva di posti dal D.Lgs. 15/03/2010 n. 66 e s.m.i. in particolare ai sensi dell’art. 1014 c. 3 e 4, e dell’art. 678 c. 9 del medesimo Decreto il presente concorso prevede la riserva di n. 1 posto a candidato idoneo appartenente ad una delle categorie di volontari delle forze armate congedati senza demerito nonché agli ufficiali in ferma biennale o prefissata. Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria.

Sono garantite le eventuali riserve di posti ai sensi della Legge 68/1999 nei limiti e secondo i criteri ivi previsti. 

Ai sensi del D.Lgs 165/2001 l’A.O.V.V. garantisce pari opportunità e parità di trattamento tra uomini e donne nelle procedure di accesso e nello svolgimento dell’attività lavorativa.                                                                                                                                 

Gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti generali e specifici di ammissione:

Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;

§  Idoneità fisica all’impiego;

§  Godimento dei diritti politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;

§  Diploma Universitario di Infermiere conseguito ai sensi dell’art. 6, comma 3, del D.Lgs 502/1992, e successive modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici uffici;

§  Iscrizione all’Albo professionale;

I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione della domanda di ammissione.

Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo, nonché coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

Le istanze di partecipazione, redatte in carta semplice, devono pervenire all’Ufficio Protocollo dell’Azienda Ospedaliera della Valtellina e della Valchiavenna – Via Stelvio n. 25 – 23100 Sondrio -, pena esclusione, entro e non oltre le ore 16.00 del 30° giorno successivo a quello della data di pubblicazione dell’estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale e precisamente il giorno 26 FEBBRAIO 2015.

Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.

Modalità di presentazione della domanda:

¨   a mezzo del servizio postale. Le domande si considerano prodotte in tempo utile se spedite a mezzo raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell’ufficio postale accettante. 

¨   direttamente, a cura e responsabilità dell’interessato, all’Ufficio Protocollo dell’Azienda stessa – Via Stelvio n. 25 – 23100 Sondrio – (dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30’ alle ore 16.30’).

¨   tramite utilizzo della posta elettronica certificata personale del candidato, entro il termine di scadenza del bando, al seguente indirizzo di posta elettronica certificata aziendaospedaliera@pec.aovv.it . La domanda con i relativi allegati deve essere inviata in un unico file formato PDF, unitamente a fotocopia (fronte retro) di un documento di identità personale in corso di validità. Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di posta elettronica certificata personale. Non sarà pertanto ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica certificata sopra indicato.

L’Amministrazione declina fin d’ora ogni responsabilità per dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato e da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione stessa.

Alla domanda dovrà essere allegata (pena esclusione) ricevuta di versamento dell'importo di Euro 15,00 - non rimborsabile - effettuato sul conto corrente postale n. 6213, intestato all’Azienda Ospedaliera della Valtellina e della Valchiavenna; oppure sul conto corrente bancario presso la Tesoreria dell'Azienda Ospedaliera – Banca Popolare di Sondrio - Sede di Sondrio – codice IBAN : IT21P0569611000000003321X23.

 

Nella domanda l’aspirante, sotto la propria responsabilità e consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 per il caso di dichiarazione mendace e falsità in atti, deve dichiarare:

a)   la data, il luogo di nascita, la residenza e il codice fiscale;

b)   il possesso della cittadinanza italiana, ovvero della cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;

c)   il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime, ovvero, per i cittadini di Stati Membri dell’Unione Europea, dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza;

d)  le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali in corso;

e)   di essere in possesso del requisito specifico di ammissione;

f)    i titoli di studio posseduti;

g)   la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

h)   i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;

i)     il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso ed il recapito telefonico. In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto la residenza di cui al punto a).

j)     di essere titolare di un certificato di invalidità con percentuale uguale o superiore all’80%, con relativa validità.

 

I candidati sono tenuti tassativamente, pena esclusione dalla procedura, ad utilizzare il modello di istanza di partecipazione allegato al presente bando.

La mancata sottoscrizione dell’istanza di partecipazione comporterà l’esclusione dal concorso.

 

 

 

 

 

 

Documentazione da allegare alla domanda di ammissione:

Ai sensi del “Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa” di cui al DPR 28/12/2000 n. 445, così come modificato dall’art. 15, comma 1 – della L. 12/11/2011 n. 183, dall’1.1.2012 le Pubbliche Amministrazioni non possono più ricevere certificati rilasciati da altre Pubbliche Amministrazioni in ordine a stati, qualità personali e fatti.

Tali certificazioni devono essere sempre sostituite dalle dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atto di notorietà.

Il candidato, tenuto conto di quanto sopra precisato, dovrà in allegato alla domanda documentare o autocertificare ai sensi di legge:

·      possesso dei requisiti specifici di ammissione;

·      titoli (carriera, accademici e di studio) che l’aspirante ritiene rilevanti agli effetti della valutazione di merito;

·      eventuali pubblicazioni edite a stampa;

·      curriculum formato europeo;

·      elenco analitico e leggibile, in carta semplice, dei documenti presentati;

·      ricevuta tassa di concorso;

·      certificato di invalidità con percentuale uguale o superiore all’ 80%.

 

 

I candidati che ritengono di poter beneficare della applicazione di Leggi speciali devono indicare la Legge di riferimento e le prove e i supporti tecnici ed eventuali tempi aggiuntivi necessari per lo svolgimento della prova inerente il profilo messo a concorso, il numero dei posti complessivi non potrà comunque superare il 30% dei posti messi a concorso.

 

In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a veridicità, ai sensi dell’art. 75 del D.P.R. 28.12.2000, n. 445 il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.

Le dichiarazioni sostitutive e le autocertificazioni verranno accettate solo se redatte con specifica indicazione dei riferimenti di legge e dell’assunzione di responsabilità delle dichiarazioni rese.

Nell’elenco degli attestati relativi a corsi, convegni, congressi ecc. dovrà essere specificato titolo, data e luogo di svolgimento.

Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.

Ai sensi della legge 23.08.1988, n. 370, la domanda di ammissione al Concorso Pubblico ed i relativi documenti non sono soggetti ad imposta di bollo.

Non è ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni e titoli vari dopo la scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione.

Si precisa che, in relazione alla documentazione da allegare alla domanda di partecipazione al presente concorso, non sarà possibile fare riferimento a documentazione già presentata a questa Azienda in occasione di precedenti Avvisi o Concorsi.

 

L’Azienda si riserva la facoltà, in caso di numero elevato di istanze di partecipazione, di effettuare una PRESELEZIONE che consisterà in una prova scritta basata su una serie dj domande a risposta multipla sulle materie delle prove concorsuali.

Il giorno, l’ora di svolgimento della preselezione e l’elenco dei candidati saranno pubblicati sul sito internet aziendale www.aovv.it – concorsi e avvisi – concorsi a tempo indeterminato almeno quindici giorni prima dell’espletamento della stessa; pertanto ai candidati non verrà inoltrata comunicazione individuale di invito a sostenere la preselezione.

Saranno ammessi alla preselezione tutti i candidati la cui domanda di partecipazione al concorso è pervenuta o è stata spedita entro i termini previsti dal bando.

Ai sensi dell’ art. 20 comma 2 bis, la persona affetta da invalidità uguale o superiore all’80% non è tenuta a sostenere la prova preselettiva eventualmente prevista. I candidati appartenenti a tale categoria, accertati i requisiti generali e specifici di ammissione al concorso, saranno direttamente ammessi alla prova scritta.

 

L’accertamento dei requisiti di ammissione previsti dal bando sarà effettuato successivamente e solo per coloro che avranno superato con esito positivo la preselezione. Il mancato possesso dei requisiti di ammissione comporterà comunque l’esclusione dal concorso.

Per essere ammessi nei locali in cui si terrà la preselezione, i candidati dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento.

La mancata presenza alla PRESELEZIONE per qualsiasi motivo, sarà considerata come rinuncia alla partecipazione al Concorso.

Dopo aver accertato il possesso dei requisiti di ammissione alla procedura concorsuale relativamente ai candidati che avranno superato con esito positivo la fase di preselezione, l’Azienda provvederà a comunicare ai candidati il diario delle prove concorsuali, nonché la sede di espletamento delle stesse, con raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di quindici giorni prima dell’inizio delle prove stesse.

In caso di effettuazione della prova preselettiva verranno ammessi alla procedura concorsuale  i primi 400 candidati classificati oltre gli ex aequo in tale ultima posizione.

 

 

La procedura concorsuale è disciplinata dalle disposizioni del DPR 27.03.2001 n° 220.

Le prove d’esame sono quelle previste dall’art. 43 del D.P.R. 27.03.2001 n. 220 e precisamente:

 

­­­­­­­­­­­­a. prova scritta

vertente su argomento scelto dalla commissione attinente alla materia oggetto del concorso, mediante lo svolgimento di tema o questionari a risposta multipla o sintetica;

 

b. prova pratica

vertente nell’esecuzione di tecniche specifiche relative alla materia oggetto del concorso o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta;

 

c. prova orale:

vertente su argomenti attinenti la materia oggetto del concorso nonché su elementi di informatica e sulla verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale di una lingua straniera scelta fra Inglese, Francese, Tedesco o Spagnolo.

 

Valutazione delle prove d’esame ( art. 14 del D.P.R. 220/2001):

 

1     Il superamento della prova scritta è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30;

2.   Il superamento della prova pratica ed della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, per ogni singola prova, di almeno 14/20.

3. La commissione esaminatrice – ai sensi dell’art. 9, comma 3 del predetto DPR- alla prima riunione, stabilisce i criteri e le modalità di valutazione, da formulare nei relativi verbali, delle prove concorsuali al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove.

La commissione dispone, complessivamente, di 100 punti così ripartiti (art. 8 del D.P.R. 220/2001):

a)   30 punti per i titoli;

b)   70 punti per le prove d’esame.

I punti per le prove d’esame sono così ripartiti:

a)  30 punti per la prova scritta;

b)   20 punti per la prova pratica;

c)   20 punti per la prova orale.

I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:

 a)  titoli di carriera: 15;

 b)  titoli accademici e di studio: 3;

 c)  pubblicazioni scientifiche e titoli scientifici 2;

d)  curriculum formativo e professionale 10.

Per la valutazione delle pubblicazioni, dei titoli scientifici e del curriculum formativo e professionale si applicano i criteri previsti dall’art. 11 del D.P.R. 220/2001.

La Commissione Esaminatrice sarà nominata ai sensi dell’ articolo 44 D.P.R. 220/2001.

La data e la sede delle prove concorsuali saranno pubblicate sul sito Aziendale www.aovv.it – Albo online – concorsi e avvisi – concorsi a tempo indeterminato e inoltre comunicate ai candidati con raccomandata A/R non meno di 15 giorni prima dell’inizio delle prove.

I vincitori dovranno presentare, pena decadenza dalla nomina, entro 30 giorni dalla data di entrata in servizio, tutte le certificazioni richieste, secondo quanto previsto dal C.C.N.L.

L'Amministrazione si riserva la facoltà, a proprio insindacabile giudizio, di prorogare, sospendere, modificare, annullare o revocare il presente avviso.

Ai sensi dell’art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 i dati personali forniti dai candidati saranno utilizzati per l’espletamento del presente avviso e successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, nonché alla gestione del medesimo.

Il presente Bando sarà pubblicato, per intero, nel Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia e, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana (art. 3 comma 7 DPR 220/2001).

Per eventuali informazioni rivolgersi alla S. C. Risorse Umane - via Stelvio n. 25 – 23100 Sondrio (SO) - Tel. 0342/521083 - Ufficio Concorsi.

 

 

                                                          IL DIRETTORE  GENERALE

                                                                         f.to dott. ssa Maria Beatrice Stasi